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    職場新人的工作禁忌
    2007年9月5日,已點擊:13025次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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    在就業競爭日趨激烈的年代,社會新鮮人可以過關斬將,進入自己心儀的企業,誠屬機會難得外加幸運。但千萬不可因此而得意志滿,須知進入公司之后,真正的挑戰才剛要展開。若稍不謹慎,在一上來就誤犯了職場的禁忌,只怕大好的似錦前程當場就變成漫漫長夜了。

      少說多做,是企業新人必須謹守的法則。由于初進一家企業,新人對于公司的狀況還不甚了解,這時候最忌一天到晚談論是非、到處批評。很多時候公司的狀況,并不像表面所見那樣的單純。如果不能協助公司改善處境,再多的批評也是無用。病需藥醫,而發生問題的公司需要的則是有建設性的言論。

      每位新人剛進入某家企業服務,幾乎都會力爭上游、表現出勤奮的一面?墒峭荒芫S持三分鐘熱度,等到工作環境熟悉了、主管的性子摸透了,就會開始松懈下來。其實身為一名社會新鮮人,很多東西都需要學習,實在不宜懶散。以為耍些小聰明、拋開了一些工作自己就賺到了,殊不知主管都看在眼里。

      求學階段或許讀到了不少書,但邁入就業階段后,就是以實務驗證理論的大好機會。其實慢慢的新鮮人就可以發現,大部分職場上所運用的知識,都是步入社會之后才開始學習到的,所以千萬別讓自己輸在起跑點上。

      編輯:bibi

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    來源:瑞麗論壇
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